いつの間に…

来週末、金曜日に社員面談をする事になって（話を聞く方ね）、
開催に際して利用する「質問兼報告書の資料」を対象となる
技術者から受け取り、その中に

"「資格手当」が無くなったようなんですけど、どうしてですか？"

という質問がありました。

(･_･?) へ？無くなってたの？

営業さんに問い合わせてみたら、確かに廃止になってたようです。
廃止になっていたのは情報処理関連などの国家試験で、ベンダー系の
資格試験に関しては、合格時に一時金と言う形で残っているとの事。

まぁ、理由は色々あるようなんですけど、知らないうちに
変わってたので驚きました。もしかして告知ってあったのかな？
でも、最近そういう話とかお知らせも聞いてないし…。

会社の制度を変えるのはそれなりに事情があっての事だから
とやかく言う訳ではないけど、こういうのって社員に前以って
言っておくべきなんじゃないでしょうか。

ってか、会社としての連絡体制が整備されて無さ過ぎ。
営業さんから色々聞いてみると、どうやら相変わらず
体制改善、改革にとっての障害が山積みのようで…。

他にも幾つか気になる質問等があったので、併せて会社サイドの
意見を聞いて見たいと思います。